Charte Sport & Trans
du Cercle du marais
DU CONSEIL D’ADMINISTRATION OU DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L’ASSOCIATION OU DU CLUB SPORTIF Cl-APRÈS :
DES PERSONNES TRANS ET DE FAVORISER LEUR PRATIQUE SPORTIVE.
01.
Soigner son langage
Utiliser autant que possible des termes neutres pour s'adresser à un groupe ou à une personne inconnue; respecter les préférences de genre, de nom et de civilité de chaque participant·e.
02.
Dialoguer
Si une personne transitionne au sein du club, il convient de lui demander comment elle souhaiterait être accompagnée et de décider de tout aménagement avec, et non pour elle.
03.
Inclure
Tout mettre en œuvre pour inclure les personnes trans, tout âge confondu, que la personne soit en mesure de jouer dans l'équipe de son choix ou qu'elle soit contrainte de continuer à jouer dans l'équipe correspondant à son genre assigné.
04.
Prendre des dispositions dans la mesure du possible
Si le club intègre des toilettes, des vestiaires ou des douches, garantir que l'intimité de chacun·e soit préservée dans les espaces genrés.
05.
Laisser la personne faire ses propres choix
Partir du principe que chacun·e choisit les toilettes/douches/vestiaires qui lui correspondent et accepter qu'on ne peut déterminer le genre d'une personne sur la base de sa seule apparence.
06.
Mettre à jour
Modifier documents et dossiers dans les meilleurs délais, sans faire de complications.
07.
Communiquer
Faire valoir ses pratiques inclusives
- sur le site de l'association, dans son affichage, dans ses programmes ...
08.
Combattre
Les stéréotypes et les normes de genre.
09.
Remettre en cause
Prendre au sérieux toute remarque(« vanne») ou attitude sexiste, transphobe, biphobe, lesbophobe ou homophobe et prévoir un dispositif disciplinaire en conséquence.


